스포츠배팅 예방 및 통제 기간 동안 기업이 업무 및 생산을 재개 할 수있는 예방 조치 및 법적 위험

법적 관점에서,이 스포츠배팅이 발발하기 전에, 국가는 "감염성 질병의 예방 및 통제에 관한 중국 인민 공화국 법"및 "비상 대응법에 관한 인민 공화국 법"및 기타 관련 법률 및 규정과 같은 관련 법률과 규정을 공표했습니다. 기업의 업무 및 생산 재개는 관련 법률의 필수 조항을 준수해야합니다. 정책 관점에서 볼 때,이 스포츠배팅이 발발 한 후, 많은 정책 및 관리 문서가 스포츠배팅의 확산을 효과적으로 차단하기 위해 주에서 지방 정부로 집중적으로 발행되었으며, 스포츠배팅이 발달함에 따라 관련 컨텐츠가 여전히 발행되고 업데이트되고 있습니다. 기업의 업무 재개 및 생산이 법률, 규정, 정책 및 스포츠배팅 예방 및 통제의 요구 사항을 준수하지 않는 경우, 생산 및 정류의 중단 위험에 직면하거나 관련 책임에 대해 책임을 질 수 있습니다.

2,기업이 업무 스포츠배팅 조건을 충족하는지 여부를 전체 평가하고, 업무 및 생산의 스포츠배팅 시간과 방법을 합리적으로 결정합니다.

현재, 관련 스포츠배팅 예방 및 통제 조치를 완전히 이행하기 위해 주 시의회는 2020 년 1 월 26 일에 2020 년 1 월 26 일에 전통적인 봄 축제 휴가를 2 월 2 일로 연장하기 위해 "2020 년 봄 축제 휴가 연장에 관한 국무원의 통지"를 발표했습니다. 불완전한 통계에 따르면, 대부분의 지역에서는 일상적인 일을 지연시켜 주었고, 분명히 주도적 인 요소를 발표했습니다. 기업의 업무와 생산의 2 월 9 일에는 24:00 이하가되지 않습니다. 앞서 언급했듯이, 업무 재개 시간은 조건 중 하나 일뿐입니다. 기업은 업무 및 생산을 연속으로 재개해야하며 법률, 규정 및 정책의 조항을 준수하고 스포츠배팅 예방 및 통제 조치 (온도 측정, 마스크 마스크 등)의 요구 사항을 충족해야합니다. 스포츠배팅은 여전히 ​​중요한 예방 및 통제 기간에 있기 때문에 기업은 기업의 본질, 업무 및 생산 재개 방법, 고용 조건, 및 사업 및 생산을 재개하기 전에 스포츠배팅 예방 자료의 보장을 포괄적으로 고려해야하는 것이 좋습니다. 예방 및 통제 자료의 부족이 업무 재개에 영향을 미치는 경우, 생산 재개 후 예방 및 통제 조치의 구현은 집단 감염으로 이어질 것이며, 다양한 지역 사회 및 사무실 건물의 폐쇄 관리는 정상적인 작업 및 직원의 실무에 영향을 미칩니다.

iii,업무 스포츠배팅와 생산의 원활한 진행 상황을 보장하기 위해 작업과 생산을 스포츠배팅하기 전에 관련 준비를 완료합니다.

2020 년 2 월 7 일 현재, 모든 수준의 주와 국민 정부는 많은 수의 정책을 발행하고 다른 스포츠배팅 예방 및 통제 조치를 채택했습니다. 통계를 완전히 수행하는 것은 불가능하며 하나씩 나열되지 않습니다. 우리 연구소는 모든 측면에서 발행 한 정책 및 스포츠배팅 예방 및 통제 조치를 종합적으로 결합합니다. 업무 및 생산을 재개하기 전에 기업이 다음 측면에서 관련 준비를 할 수 있습니다.

2020 년 1 월 26 일 주정부 협의회에서 발행 한 "2020 년 봄 축제 휴가 연장에 관한 주정부 협의회의 통지"는 전통적인 봄 축제 휴가를 2 월 2 일로 연장하지만 기업의 업무 재개 및 생산 시간을 규정하지는 않습니다. 일부 지역은 기업의 업무 재개 및 생산을 지연시키는 데 대한 통지를 발표했으며, 2 월 9 일에 업무 및 생산의 재개가 24:00 이하가 될 것이라고 규정하고 있습니다. 현재 스포츠배팅 예방 및 통제의 현재 요구에 따라 확인 된 사례 및 확인 된 사례가 기본적으로 채택되지 않았다는 점에 유의해야합니다. 사람들의 모임을 피하는 것은 스포츠배팅을 예방하고 통제하는 데 필요한 조치입니다. 모든 수준의 부서는 사람들의 모임이 일과 생산을 재개하도록 권장하지 않습니다. 따라서 모든 수준의 부서가 기업의 업무 재개 및 생산 시간을 제한하지 않더라도 스포츠배팅 예방 및 통제의 필요성은 업무 재개 및 기업 생산 시간에 영향을 줄 수 있습니다. 기업은 업무 및 생산 재개 시간을 합리적으로 결정하기 위해 업무 및 생산을 재개하기 전에 관련 부서와 완전히 통신하는 것이 좋습니다.

현재, 그것은 중요한 스포츠배팅 예방 및 통제의 중요한 기간에 있습니다. 기업이 온라인 사무실, 화상 회의, 전화 회의 등을 통해 업무 및 생산을 재개 할 수없는 경우 사람들과 사람들의 직접 연락이 불가피하게 발생합니다. 현재 마스크, 알코올, 소독제 등과 같은 관련 스포츠배팅 예방 공급품은 심각하게 불충분합니다. 기업은 업무와 생산을 재개하기 전에 스포츠배팅 예방 자료를 완전히 보장해야합니다.

스포츠배팅의 확산을 효과적으로 방지하고 통제하기 위해, "스포츠배팅 예방 및 통제에 관한 중국 인민 공화국 법"및 기타 관련 법률 및 규정은 기업의 책임을 규정합니다. 예를 들어, "스포츠배팅 예방 및 통제에 관한 중화 인민 공화국 법"제 12 조 : "중국 인민 공화국 분야의 모든 단위와 개인은 질병 예방 및 통제 기관 및 의료 기관에 의한 감염성 질병의 조사, 검사, 샘플 수집, 격리 및 치료와 같은 예방 및 통제 조치를 받아 들여야합니다." 이 기사는 기업이 질병 예방 및 통제 기관의 예방 및 통제 조치를 이행해야한다고 분명히 규정하고 있습니다. 제 31 조는 다음과 같이 규정하고있다 : "어떤 단원이나 개인이 스포츠배팅 환자 또는 의심되는 스포츠배팅 환자를 발견하면, 근처의 질병 예방 및 통제 기관 또는 의료 기관에 즉시보고해야한다." 이 기사는 기업 스포츠배팅보고 시스템을 명확하게 규정합니다. 현재, 모든 수준, 거리 사무소, 이웃위원회, 마을위원회 및 부동산 관리 회사의 사람들은 국가의 통합 배치에 따라 다양한 스포츠배팅 예방 및 통제 조치를 공식화했습니다. 업무 및 생산을 재개하기 전에 기업은 스포츠배팅 예방 자료의 보호, 특정 스포츠배팅 예방 조치의 구현 및 관련 부서의 스포츠배팅 예방 조치의 의사 소통 및 조정에 대한 관련 부서를 기반으로 세부적인 스포츠배팅 예방 계획을 공식화하여 각각의 관련 배제를 위해 기독교 예방을 위해 근거의 손실을 피하거나 직원들의 건강을 지키지 않도록해야합니다.

이 스포츠배팅은 전통적인 봄 축제 휴가 기간 동안입니다. 많은 사람들이 많은 사람들과 많은 사람들이 모여 들기 때문에 예방과 통제의 어려움을 객관적으로 증가시킵니다. 업무 및 생산을 재개하는 직원에 의한 스포츠배팅 정보를 숨기거나 과소보고하는 것을 피하기 위해, 기업은 직원들에게 직접 관련된 스포츠배팅 정보를 채우기 위해 합리적으로 관련 스포츠배팅 정보를 채우고, 직장으로 돌아 오기 전에 체온을 확인하고, 비행기와 열차의 상황을 확인하고 (고속 레일 및 고속 열차 포함) 직원과의 역사를 확인하여 다른 사건과의 접촉이 있었는지 여부를 확인하고 다른 지역에 대한 역사를 확인했는지 확인하십시오. 확인할 합리적인 조치.

다양한 장소, 행정 구역, 주거 지역, 마을 및 확인 된 사례 영역에서의 스포츠배팅 예방 및 통제 조치의 지속적인 에스컬레이션을 고려하여 모든 수준의 사례 지역이 폐쇄되었거나 폐쇄 될 수 있습니다. 일을 재개하고 생산을 재개하는 사람들이 자신의 게시물에 정상적으로 도착할 수 있는지에 대한 불확실성이 있습니다. 불필요한 노동 분쟁을 일으키지 않고 불필요한 경제적 손실을 일으키기 위해서는 업무를 재개하고 생산을 재개하는 회사는 업무 및 생산을 재개하는 직원을 합리적으로 결정하는 것이 좋습니다.

스포츠배팅 발병의 현재 피크가 있기 때문에, 확인 된 사례의 수는 매일 증가하고 있으며, 특히 최근 스포츠배팅을 숨기고 범죄 적으로 책임을지는 사례가 증가하여 직장으로 돌아 오는 사람들의 감염 위험이 증가합니다. 따라서, 스포츠배팅으로 인한 전염성 문제를 숨기지 않을뿐만 아니라, 작업 및 생산을 재개 한 후 스포츠배팅 예방 및 통제 조치를 효과적으로 구현하기 위해 작업 및 생산을 재개하기 전에 상응하는 스포츠배팅 예방 홍보를 수행하는 것이 좋습니다.

1. 직장으로 돌아 오는 사람들의 스포츠배팅 상황 조사를 강화합니다. 지방 정부는 "다섯 가지 유형의 인원"에 대한 핵산 검사를 수행하여 감염원을 신속하고 효과적으로 통제하고 기업이 업무와 생산을 재개 할 수있는 좋은 고용 환경을 조성해야합니다. 모든 기업은 14 일 전에 각 직원의 출처 및 활동 궤적을 확인해야합니다. 체온이 정상이고 밀접한 접촉의 이력이 없을 때만 게시물을 가져갈 수 있습니다. "아프면 포스트를 타는"것은 엄격히 금지되어 있습니다. 주 밖에서 일하기 위해 돌아 오는 사람들은 14 일 검역 및 의료 관찰 조치를 시행해야합니다. 직원의 온도는 매일 모니터링되어야하며, 이상은 적시에보고하고 가능한 빨리 처리해야합니다.

2. 직장에서 스포츠배팅 예방 및 통제를 강화합니다. 모든 카운티, 지구 및 공원은 현지 책임을 구현하고, 기업이 스포츠배팅 예방 및 통제에 대한 훌륭한 일을하고, 중앙 집중식 격리 장소를 미리 설정하고, 조건없이 독립적으로 격리 장소를 설정하는 기업에 대한 보증을 제공해야합니다. 모든 기업은 적외선 검출기, 소독제, 마스크 및 기타 예방 및 제어 재료를 미리 준비하고, 격리 장소를 구현하고, 집 환경을 정기적으로 수행하며, 공장, 기숙사, 매점, 매점, 차량 등의 포괄적 인 소독 및 위생 및 청소를 정기적으로 수행해야합니다. 스포츠배팅을 예방하고 통제하지 못한 기업은 업무와 생산을 재개 할 수 없습니다.

3. 귀환 자의 생산과 삶을 보장하십시오. 모든 지역은 스포츠배팅이 직원 거주지, 통근, 교통, 물류, 생산 및 운영 문제를 해결하고 교통, 숙박, 식사, 식사 등의 직원들에게 편의 조치를 제공 할 수 있도록 주도권을 행사해야합니다. 집단 기숙사는 생활 밀도를 줄여야하며 교통 차량의 교통 예방 측정을 엄격히 구현해야합니다. 스포츠배팅은 작업 시나리오의 안전을 보장하기 위해 폐쇄 관리를 구현합니다. 매점은 시간 공유 및 별도의 식사 시스템을 구현합니다.

4. 순서대로 생산을 스포츠배팅합니다. 모든 지역은 관할권 내 기업의 조사 속도를 높이고, 생산 스포츠배팅를위한 시간표를 정리하고 나열해야하며, 도시 및 농촌 운영 및 개발의 우선 순위에 따라 기업을 유도하는 데 기업을 기반으로하는 기업을 기반으로해야합니다. 실제 조건 및 스포츠배팅 계획에 따라 생산 스포츠배팅를 위해 일하고 준비하며, 현지 직원은 먼저 일을 스포츠배팅하고 일 및 생산 스포츠배팅를 질서있는 방식으로 홍보 할 수 있습니다.

기업은 1, 2 및 3의 조항을 충족해야 할뿐만 아니라 다양한 부서의 지침에 따라 질서 정연한 방식으로 작업과 생산을 스포츠배팅해야한다는 위의 문서의 정신에서보기가 어렵지 않습니다.

iv,업무 및 생산 스포츠배팅의 원활한 진행 상황을 보장하기 위해 업무 및 생산 스포츠배팅 후 관련 작업 및 생산에서 좋은 일을하십시오.

앞에서 언급했듯이, 현재 스포츠배팅시기에 있으며, 기업은 여전히 ​​업무 및 생산을 재개 한 후 관련 부서의 스포츠배팅 예방 조치를 구현해야합니다. 작업 및 생산을 재개하는 기업은 다음 측면에서 작업 및 생산을 재개 한 후 스포츠배팅 예방 작업을 구현하는 것이 좋습니다.

업무 및 생산 재개에 대한 주 및 지방 정부가 결정한 최근 업무 및 생산 시간 재개가 만료 될 예정이며, 일부 기업은 업무 및 생산 재개에 필요한 요구가 필요하기 때문에 모든 수준 또는 산업 협회의 정부 부서는 업무 및 생산의 재생산에 대한 많은 수의 지침을 발행 할 수 있습니다. 기업 재개 업무 및 생산 재개는 모든 수준의 사람들 정부 문서를 기반으로 스포츠배팅 예방 조치를 조정하고 구현하거나 업계 협회가 발행 한 안내 의견을 참조 할 수 있습니다.

이 스포츠배팅의 확산은 역동적이며 사람들의 흐름과 밀접한 관련이 있습니다. 모든 수준의 관련 인력 정부 및 부서의 스포츠배팅 예방 조치를 구현하는 것 외에도, 기업은 은폐 및 오해로 인해 업무 및 생산을 재개하는 사람들의 삶의 은폐 및 오해를 피하기 위해 상응하는 스포츠배팅 추적 및보고 시스템을 설립해야합니다.

스포츠배팅 기간 동안, 인적 자원 및 사회 보장부 총재는 "새로운 코로나 바이러스 국장 스포츠배팅의 예방 및 통제 중에 노사 관계를 적절히 처리하는 동안 인적 자원 및 사회 보장부 총재의 통지", 그리고 인사 및 사회 보안, 중국의 모든 CONINE Fedistration/Unients of Uniense of Uniense of Uniens, China Unients, China Unions of Unients, China of Munseation of Unients, China of Human Resource and Social of Ministrese, Menchina Fense of Human Seplice and Control의 통지를 발표했습니다. 기업가 협회, All-China Industry and Commerce는 "새로운 코로나 바이러스 폐렴 스포츠배팅의 예방 및 통제 중 노동 관계를 안정화하고 기업을 재개하는 기업을 지원하는 데 대한 훌륭한 일을하는 것에 대한 의견을 발표했습니다."및 기타 문서. 업무 및 생산을 재개하는 기업은 관련 문서의 정신을 최대한 활용하여 직원과 완전히 상담하고, 운영 비용을 합리적으로 줄이며, 관련 노동 및 자본 분쟁을 적절하게 처리하며, 직원 및 기업의 어려움을 달성하기 위해 노력할 수 있습니다. 기업은 주로 다음 조치를 취할 수 있습니다.

1. 직원들과 상담하여 기업이 정상적인 업무 및 생산 재개 중에 기업의 불필요한 부담을 피하기 위해 유료 연간 휴가 및 자기 사업 휴가 사용에 우선 순위를 부여하고, 기업이 스포츠배팅으로 인한 손실을 최소화하도록 도와줍니다.

2. 일을 재개하지 않는 직원의 경우, 스포츠배팅 예방 및 통제 정책 요구 사항과 기업의 업무 재개의 중요성을 즉시 알리고 직원들이 적시에 일을하도록 적극적으로 설득하십시오. 설득이 유효하지 않거나 다른 부당한 이유로 업무 복귀를 거부하는 경우, 기업은 법에 따라이를 처리해야합니다.

3. 스포츠배팅으로 인해 근로 재개가 지연되거나 직장 복귀가 지연되는 동안, 모든 종류의 휴가를 소비하거나 정상적인 노동을 제공 할 수없는 다른 근로자를 제공 할 수없는 직원은 일과 생산 중단 중 임금 지불에 대한 관련 국가 규정에 따라 직원들과 상담 할 수있는 직원들과 일원 임금주기 내에서 노동 계약에 따라 명세서에 따라 임금을 지불해야합니다. 1 임금 지불주기.

4. 스포츠배팅의 영향으로 인해 생산 및 운영에 어려움이있는 기업의 경우, 급여를 조정하고, 일자리를 회전하고, 근무 시간을 단축함으로써 일자리를 안정화시키기 위해 민주적 상담 절차를 통해 직원들과 협상 할 수 있습니다.; 임금을 지불 할 능력이없는 사람들의 경우, 노동 조합 또는 직원 대표와 협상하여 기업이 자본 이직에 대한 압력을 줄이기 위해 지불을 연기 할 수 있습니다.

5. 법에 따라 고립되어 정상적인 노동을 제공 할 수없는 직원의 경우, 기업은 정상 노동에 따라 임금을 지불해야합니다. 검역소 기간이 끝나면 여전히 치료를 위해 일을 중단 해야하는 직원은 의학 기간의 관련 규정에 따라 지불해야합니다. 봄 축제 휴가 기간 동안 스포츠배팅 예방 및 통제로 인해 휴가를받을 수없는 직원의 경우 기업은 먼저 보상 휴가를 준비해야합니다. 보상 휴가를 준비 할 수없는 사람들의 경우, 법에 따라 초과 근무 임금이 지급됩니다.

V,불필요한 경제적 손실을 피하기 위해 다양한 유형의 계약 청구에 대한 성과 기간과 제한 법령을 정렬하십시오.

2020 년 봄 축제 휴가는 스포츠배팅 중이기 때문에, "2020 년 봄 축제 휴가를 확장하는 주정부위원회의 통지"와 2020 년 2 월 3 일 이후로 스포츠배팅 시대의 모든 수준에서 인민 법원의 작업 준비에 따르면 2020 년 2 월 3 일부터 일하기 시작했습니다. 이 기간의 만료는 휴일이며, 휴가 후 첫날은 기간 만료 날짜입니다. 제한 법령의 마지막 날이 봄 축제 휴가 기간이라면, 2020 년 2 월 3 일 만료에서 자동으로 연기 될 것입니다. 따라서 소송 기간이 봄 축제 휴가 기간 동안 발생하고 2020 년 2 월 3 일 내에 권리가 청구되지 않으면 소송에서 승리 할 수있는 법적 결과로 이어질 것입니다. 동시에, 스포츠배팅 시대 장 막힘인지 여부는 계약의 내용과 성과에 따라 법원에 의해 결정되어야합니다. 일반화 될 수 없습니다. 스포츠배팅시 계약 성과 문제가 제대로 처리되지 않으면 장 막힘에 대한 면제를 청구 할 필요는 없습니다. 기업은 스포츠배팅 기간 동안 계약 성과 문제에주의를 기울여야합니다.

Six,기업의 업무 스포츠배팅 및 생산에 관여 할 수있는 법적 위험.

"스포츠배팅 예방 및 통제에 관한 중화 인민 공화국 법"제 12 조에 따르면, 기업은 질병 예방 및 통제 기관 및 의료 기관에 의한 감염성 질병의 조사, 검사, 샘플 수집, 격리 및 치료와 같은 예방 및 통제 조치를 받아 들여야합니다. 기업이 업무 및 생산을 재개 한 후 규정을 위반하거나, 조사, 은폐 또는 허위 보고서에 협력하지 않으면, 스포츠배팅의 확산을 일으키거나 전염이 심각한 위험에 처해 있으면, 중국 공화국의 형사법 제 330 조 제 330 조를 구성하는 것으로 의심 될 수 있습니다. 그리고 통제법. " 법에 따라 스포츠배팅의 예방과 통제를 방해하는 범죄에 대해 범죄 적으로 책임을 질 수 있습니다. 동시에, "제도와 개인 이이 법의 규정을 위반하고 스포츠배팅의 확산과 스포츠배팅으로 이어지고 다른 사람들의 개인 및 재산에 대한 피해를 입히는 경우"스포츠배팅 예방 및 통제에 관한 중화 인민 공화국 법 "제 77 조에 따르면, 법에 따라 민사 책임을지게됩니다." 기업은 민사 책임이있을 수 있습니다.

따라서, 관련 스포츠배팅 정보를보고 할 때, 기업은 먼저보고 된 모든 직원의 스포츠배팅 정보를 확인하고, 스포츠배팅 정보를 은폐하거나 거짓으로보고 할 책임이있는 회사가 범죄 적으로 보유하고있는 것을 피하기 위해 제출 된 직원의 관련 기록을 확인하거나 유지해야합니다.

중국 인민 공화국의 스포츠배팅 예방 및 통제에 관한 법률 제 42 조에 따르면, 스포츠배팅이 발생하거나 확산 될 때, 카운티 수준의 국민 정부는 고위급의 정부에 대한 보고서가 업무 및 사업의 정지와 같은 조치를 취할 수 있다고 결정하기 위해 고위급 정부 정부에보고했다. 중국 인민 공화국 형법 제 330 조에 따르면 기업이 스포츠배팅 예방 및 통제 조치를 위반하는 경우, (4) 감염 질환의 예방 및 통제에 관한 법률에 따라 건강 및 스포츠배팅 예방 기관이 제안한 예방 및 통제 조치를 이행하는 것을 거부하는 경우 " 법에 따라.

업무 재개 및 기업 생산 재개 후 예방 및 통제 조치가 관련 요건을 충족 시키거나, 스포츠배팅의 확산을 일으키거나, 국민 공화국의 형사법 제 135 조에 따르면, 국립 규제와 직접적인 결과를 강요하지 않는다면, 국가 규제 또는 기타 상자의 결과를 강요하지 않는 경우, 스포츠배팅의 확산 또는 전염의 심각한 위험이 있습니다. 감독관과 다른 직접적인 책임있는 사람은 3 년 이하의 고정 형 징역 또는 상황이 특히 심각하다면, 3 년 이하가 아니라 7 년을 넘지 않는 선고를받습니다. " 이 조항은 주요 노동 안전 사고의 범죄에 대해 범죄 적으로 책임을 질 수 있습니다.

주정부는 2020 년 1 월 24 일에 공중 보건 비상 사태에 대한 수준의 대응을 시작하기로 결정한 이후 모든 수준의 사람들의 정부는 교통 통제, 일부 장소 폐쇄, 해당 시설 및 장비의 요청, 다양한 학위에 대한 작업에 대한 작업에 대한 예방 및 통제 조치를 채택했습니다. 심각한 스포츠배팅이있는 일부 지역의 인민 정부는 또한 외출, 의무적 소독, 출구 등록 시스템 등을 제한하기위한 결정 및 명령의 형태로 규정되어 있습니다. 이웃위원회 및 마을위원회와 같은 비 법적 집행 부서의 직원은 본질적으로 모든 수준의 행동 및 결정에 따라 해당 예방 및 통제 측정을 수행하는 것으로 간주 될 수 있습니다. 행정 기관에 의해 위탁. 단위 나 개인이 지방 국민 정부 및 관련 부서가 발행 한 결정 또는 명령에 순종하지 않거나 법에 따라 취한 조치와 협력하지 못하는 경우, 관련 기능 부서에보고 할 권리가 있으며 관련 기능 부서는 해당 책임을 제시해야합니다. 스포츠배팅 예방 및 통제 기간 동안, 관련 스포츠배팅 예방 조치를 이행하는 한, 주 직원인지 아닌지에 관계없이 기업은 먼저 협력해야한다는 것을 상기시켜야합니다. 그렇지 않으면, 폭력과 위협을 통한 스포츠배팅의 예방과 통제를 방해하는 모든 행위는 중화 인민 공화국 형법 제 277 조에 따라 공공 서비스를 방해 할 책임이있을 수 있습니다. 관련 인력의 행동이 관련 규정을 위반하고 기업에 손실을 일으키는 경우, 행정 재고 또는 행정 소송을 통해 법률에 따라 자신의 권리를 청구 할 수 있습니다.

스포츠배팅 예방 및 통제 기간 동안 관련된 많은 측면이 있기 때문에 변호사는 더 이상 하나씩 나열하지 않습니다. 법률 및 규정에 따라 운영 함으로써만 법의 빨간색 선에 닿지 않도록 할 수 있습니다. 모든 기업이 법률 전문가와 더 많은 상담을하는 것이 좋습니다. 법률 전문가는 기업의 생산 및 운영을 보호 할 수 있습니다.