유명한 국유 기술 배팅사이트에 대한 지분 인센티브를 구현하는 방법

(i) 정책 기반

국유 기술 기반 배팅사이트에 대한 지분 인센티브는 배팅사이트의 지분을 목표로 삼고 주식 판매, 주식 보상, 주식 옵션 및 기타 기술 인력 및 배팅사이트의 비즈니스 관리 담당자에게 인센티브를 채택하는 국유 기술 기반 배팅사이트의 행동을 언급합니다. 주요 정책 기반 문서는 "국유 기술 배팅사이트의 형평성 및 배당 인센티브에 대한 임시 조치"(Finance [2016] No. 4) (이하 "문서 번호 4"),"확장 정보<国有科技型企业股权和分红激励暂行办法>구현 범위 및 기타 관련 문제에 대한 통지 "(Finance [2018] No. 54) (이하"문서 번호 54") 및 과학 기술부 재무부 및 국유 자산의 감독 및 행정위원회"에 대한<国有科技型企业股权和分红激励暂行办法>질문과 답변 "(2017 년 11 월 10 일에 게시 됨) (이하"문서 번호 4").

국유 기술 기반 배팅사이트이 국유 혼합 소유 배팅사이트에 속하는 경우, 그러한 배팅사이트은 "국유 소유권 배팅사이트 (State-Onderations Reporment)"(2016) (국가 소유권 개혁)를 수행하기 위해 "국유 소유권 배팅사이트 (State Onderest Enterprises) (2016))의 조항에 따라 직원 지분 보유 파일럿 프로젝트를 수행 할 수 있음을 주목해야합니다. 국유 혼합 소유권 배팅사이트의 직원 주식 소유권에 대한 파일럿 정책은 본질적으로 직원들이 문서 번호 4의 자본 인센티브의 원천과 일치하는 회사 자본을 구매할 수 있도록하는 것입니다. 따라서 배팅사이트은 자체 개발 요구 사항 및 개발 전략에 따라 다양한 정책을 구현할 수 있지만 반복적 인 인센티브를 피하기 위해 직원 주식 파일럿 프로젝트 및 지분 인센티브를 동시에 수행 할 수는 없습니다.

(ii) 응용 프로그램의 범위

문서 No. 4 및 Document No. 54는 중국의 배팅사이트 법률 인원 상태를 가진 국유 및 국유 제어되지 않은 기술 배팅사이트 (국립 중소 배팅사이트 공유 시스템 및 미등록 기술 자회사를 포함하여 주정부가 부여 된 회사가 투자 한 모든 수준)에 적용) :

1. 전국적으로 인정 된 첨단 배팅사이트

국가 인식 된 첨단 기술 배팅사이트은 재무부 과학 기술부의 개정 및 발행, 주 세금 관리<高新技术企业认定管理办法>통지 (Guke Fire [2016] No. 32) "재무부 과학 기술부, 개정 및 발행에 관한 주 세금 관리<高新技术企业认定管理工作指引>"(Guke Fahuo [2016] No. 195)의 통지.

2. 혁신 연구소 배팅사이트 및 기술 배팅사이트에 투자

교체 된 기관과 배팅사이트은 주로 과학 연구 및 기술 개발 작업에 주로 관여하는 기관을 언급하고있다. "과학 기술 사역 및 과학적 연구 기관의 개혁을 심화시키는 과학 기술부 및 기타 부서의 이행 의견을 전달하는 국무원의 일반 사무소" 국무부의 부서 (단위)는 배팅사이트 또는 입국 된 배팅사이트으로 전환되었으며, 지방, 자치 지역, 중앙 정부 하의 지방 자치 단체 및 배팅사이트으로 전환되거나 배팅사이트에 입국 한 독립적 인 계획 상태를 가진 지방 자치 단체와 계약을 맺은 기관.

3. 대학 및 연구소에 투자 한 기술 회사

대학 및 연구 기관이 투자 한 기술 배팅사이트에는 두 가지 유형의 상황이 포함됩니다. 하나는 대학과 연구소가 직접 투자 한 기술 배팅사이트입니다. 다른 하나는 단독 소유권 자산 관리 회사를 통해 대학 및 연구 기관이 투자 한 기술 배팅사이트입니다.

4. 과학 기술부의 "국립 과학 기술 중소 배팅사이트 정보 데이터베이스"에 포함 된 배팅사이트

5. 국가 및 지방 공인 과학 기술 서비스 기관

과학 및 기술 서비스 기관의 주요 사업은 연구 및 개발 및 서비스 서비스, 기술 전송 서비스, 인증 서비스, 과학, 과학, 지적 서비스 및 과학, 공조 인증 서비스, 과학 서비스 및 과학 서비스 및 과학 서비스, 과학 서비스, 과학 서비스, 과학 서비스 및 테스트 인증 서비스를 포함하여 "과학 기술 서비스 산업의 개발에 관한 주위원회 (GUOFA [2014] No. 49)의 몇 가지 의견에 규정 된 범위를 준수합니다. 기술 금융 서비스, 과학 및 기술 대중화 서비스 등은 국무원의 관련 부처 및위원회, 직접 제휴 기관 또는 관련 부서 (자율적 지역, 중앙 정부 하의 지방 자치 단체 및 독립적 인 계획 상태를 가진 지방 자치 단체)에 의해 인정됩니다.

(iii) 구현 조건

주식 및 배당 인센티브를 구현하는 국유 기술 배팅사이트 배팅사이트은 명확한 재산권, 명확한 개발 전략, 표준화 된 관리, 건전한 내부 거버넌스 구조 및 효과적으로 운영되며 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 배팅사이트은 표준화 된 내부 재무 관리 시스템과 직원 성과 평가 및 평가 시스템을 설립했습니다. 연례 재무 회계 보고서는 법률에 따라 중개자에 의해 감사를 받았으며 인센티브 계획은 지난 3 년간 금융 및 과세와 같은 불법적이고 불규칙한 행위에 대한 행정 또는 형사 처벌을받지 않았습니다. 3 년 미만 동안 설립 된 배팅사이트은 실제 운영 기간에 따라 계산됩니다.

2. 전환 된 기관 및 기관, 과학 기술 배팅사이트, 대학 및 연구 기관에 투자 한 기술 배팅사이트 및 과학 기술부의“국가 과학 기술 중소 배팅사이트 정보 데이터베이스”에 포함 된 배팅사이트은 지난 3 년 동안 회사의 운영 소득의 3% 이상을 차지했으며, 전년 대비 공식의 R & D 인원을 차지했습니다. 총 직원 수의 10% 이상 3 년 미만 동안 설립 된 배팅사이트은 실제 운영 기간에 따라 계산됩니다.

"과학 연구 기관의 관리 시스템의 개혁을 심화시키기위한 과학 기술부 및 기타 부서의 의견을 전달하는 국무부의 일반 사무소의 관련 요건에 따라 (Guobanfa [20] No. 38)의 관련 요건에 따라,"다음 3 년 "은 초기의 경쟁 지표가 계산된다. 문서 번호 4의 요구 사항에 따라 배팅사이트으로의 전환 시간이 3 년 미만인 경우, 인센티브 보상 및 직무 배당금은 채택되지 않습니다.

3. 국가 및 주정부로 인정 된 과학 기술 서비스 기관의 경우 지난 3 년간 과학 및 기술 서비스 소득은 그해 회사 운영 수입의 60% 이상이되지 않습니다.

위에서 언급 한 과학 및 기술 서비스 소득은 연구 및 개발 및 서비스 서비스, 기술 전송 서비스, 검사 및 테스트 인증 서비스, 배팅사이트가 정신 인큐베이션 서비스, 지적 재산 서비스, 과학 및 기술 컨설팅 서비스, 과학 및 기술 서비스, 과학 및 기술 서비스, 과학 및 기술 서비스, 과학 및 기술 서비스에 속하는 국유 과학 및 기술 서비스 기관의 수익을 말합니다.

위의 조건 외에도 문서 번호 4의 제 12 조 및 문서 번호 4에 대한 질문 답변에 따르면, 배팅사이트이 지분 보상을 구현하는 경우, 지난 3 년간의 세금 후 이익이 축적 된 순 자산의 양을 충족해야하며, 이는 지난 3 년 동안 총 순 자산의 20% 이상을 차지해야하며, 이는 불과한 이익을 차지해야합니다. 지난 3 년간 누적 된 세전 이익에 의해 추가 된 순 자산의 양은 지난해 말에 전년도 말에 책 순 자산의 부가 가치를 말합니다. 지난 3 년 초의 책 순자산 자산과 비교하여 재무 및 배팅사이트 주주가 다양한 방식으로 형성 한 순 자산과 주주들에게 분배 된 이익을 제외합니다. 지난 3 년이 시작될 때의 총 순 자산은 지난 3 년의 첫해 초에 총 순 자산을 나타냅니다.

200 (1000*20%)이므로 Enterprise A는 주식 보상 구현을위한 재무 지표 요구 사항을 충족합니다.

또한 문서 번호 4의 요구 사항에 따라 배팅사이트이 3 년 미만 동안 설립되면 주식 보상 및 직무 배당과 같은 인센티브를 채택하지 않아야합니다.

민간 배팅사이트과 비교할 때, 무모한 국유 기술 배팅사이트의 지분 인센티브 구현은 특정한 특수하고 표준화 된 특성을 가지고 있습니다. 참조를 위해 다음과 같이 주식 인센티브 계획의 공식화에서 고려해야 할 측면을 요약합니다.

(i) CERT 개체

국유 기술 배팅사이트 배팅사이트의 지분 인센티브 목표는 다음을 포함하여 배팅사이트과의 노동 계약에 서명하는 중요한 기술 인력 및 비즈니스 관리 직원입니다.

1. 주요 위치에서 과학적, 기술적 성과를 완료 한 주요 인물, 주요 개발 프로젝트를 담당하는 사람 및 주요 혁신 또는 주요 제품 또는 핵심 기술 및 프로세스 흐름을 개선하는 주요 기술 인력.

2. 회사의 포괄적 인 생산 및 운영 작업을 담당하는 고위 경영진, 회사의 주요 제품 (서비스)을 담당하는 중간 및 고위 경영진.

3. 지방, 장관 및 인재 계획을 통해 도입 된 중요한 기술 및 비즈니스 관리 인재.

배팅사이트은 위의 범위에 따라 인센티브 목표를 결정해야하며 모든 직원에 대한 지분 또는 배당 인센티브를 구현해서는 안됩니다. 또한 배팅사이트 감독자와 독립 이사는 배팅사이트 형평성 또는 배당 인센티브에 참여할 수 없습니다. 특정 직책에서 업무 수행의 독립성에 대한 요구 사항을 고려하여 인센티브 직원의 범위에는 배팅사이트 직원의 대표 감독자 역할을하는 중요한 기술 인력 및 비즈니스 관리 담당자는 포함 할 수 없습니다.

주식 보상의 인센티브 목표는 3 년 이상 회사에서 근무한 중요한 기술 인력으로 제한됩니다.

(ii) 명확한 방법

국유 기술 배팅사이트은 주식 판매, 주식 보상 및 주식 옵션과 같은 하나 이상의 방법을 채택하여 배팅사이트의 중요한 기술 인사 및 비즈니스 관리 담당자를위한 지분 인센티브를 구현할 수 있습니다. 중소 규모의 배팅사이트은 인센티브 지분 옵션을 채택해서는 안됩니다. 배팅사이트의 분류 표준은 국립 통계국의 관련 조항에 따라 구현되어야한다.

(iii) 고정 캐리어

인센티브 객체에서 직접 또는 간접적으로 인센티브 지분을 유지하는 두 가지 방법이 있습니다. 인센티브 대상은 인센티브 자본을 직접 보유 할 수 있습니다. 또는 유한 책임 회사 또는 파트너십 보유 플랫폼 및 인센티브 지분을 간접적으로 보유 할 수 있습니다. 두 주식 보유 방법의 특정 그림은 다음과 같습니다.

주주 관리를 단순화하고 배팅사이트 지배 구조 구조를 최적화하기 위해, 간접 주식 보유, 즉 제한된 파트너십 직원 주식 소유권 플랫폼을 운송 업체로서 제한된 파트너를 직원 소유권 플랫폼으로 제한된 파트너에게 인센티브를 설립하여 고용주 플랫폼의 파트너십 공유를 가입함으로써 배팅사이트 소유권을 간접적으로 보유 할 것을 권장합니다. 직원 주식 소유권 플랫폼은 산업 간 경쟁 관계를 가지고 있지 않거나 배팅사이트과의 관련 거래를 포함하지 않아야합니다.

(iv) 결정된 출처

엔터프라이즈는 다음과 같은 방식으로 인센티브 목표 주식의 원천을 해결할 수 있습니다.

1. 인센티브 목표에 추가 주식 발행.

회사는 공통 소스 방법 인 인센티브 목표에 새로운 주식을 발행합니다. 이 접근법의 장점은 회사의 새로운 자금을 모금 할 수 있다는 것입니다.

2. 기존 주주의 재구매 주식.

회사가 지분 인센티브를 구현 한 후, 회사는 인센티브 목표로 인해 주식을 재구매해야 할 수도 있으며, 위에서 언급 한 재구매 된 주식은 새로운 인센티브 목표에 직접 부여 될 수 있습니다. 실제 운영에서 회사가 재구매하는 동안 새로운 인센티브 대상을 결정한 경우, 재구매 한 자본은 자본 감소없이 새로운 인센티브 대상으로 직접 전송 될 수 있습니다.

3. 기존 주주는 법에 따라 자본을 인센티브 목표로 양도합니다.

회사의 기존 주주는 주식의 일부를 인센티브 목표로 이전합니다. 이 방법의 장점은 운영이 비교적 간단하다는 것입니다. 단점은 인센티브 목표가 지불 한 지분 구독 지불이 주식을 양도하는 주주들에게 지불되며 회사는 인센티브 목표가 구독 한 자금을 사용할 수 없다는 것입니다.

(5) 고정 수량

대배팅사이트의 총 지분 인센티브 금액은 전체 배팅사이트의 총 주식 자본의 5%를 초과하지 않아야합니다. 중소 배팅사이트의 총 지분 인센티브 금액은 배팅사이트의 총 주식 자본의 10%를 초과하지 않아야합니다. 소규모 및 소배팅사이트의 총 지분 인센티브 금액은 배팅사이트의 총 주식 자본의 30%를 초과하지 않으며 단일 인센티브 오브젝트가 얻은 인센티브 지분은 배팅사이트의 총 주식 자본의 3%를 초과해서는 안됩니다.

주식 보상을 위해 배팅사이트이 사용하는 인센티브 금액은 지난 3 년간 세후 이익에 의해 형성된 누적 순 자산 인식의 15%를 초과하지 않아야합니다. 배팅사이트이 주식 보상을 구현하면 주식 판매와 결합되어야합니다. 배팅사이트이 주식 보상을 위해 사용하는 인센티브 금액은 승인 된 또는 등록 된 자산 평가 결과에 따라 주식으로 전환되며 각 인센티브 목표에 대한 보상 된 지분은 결정됩니다.

배팅사이트은 주식 인센티브의 이행으로 인해 국유 통제 상태를 변경할 수 없습니다.

(Sixth) Set Price

1. 배팅사이트이 주식 판매를 구현할 때, 그것은 배팅사이트 자본을 인센티브 목표에 자산 평가 결과보다 낮은 가격으로 수수료로 판매해야합니다. 주식 판매에는 진입 거래가 필요하지 않습니다. 자산 평가 결과는 국유 자산 평가의 관리 규정에 따라 승인 또는 제출을 위해 관련 부서, 기관 또는 배팅사이트에 제출해야합니다.

2. 주식 보상을받는 인센티브 대상은 회사의 지분을 1 : 1 이상의 비율로 구매해야하며, 얻은 지분 보상은 인센티브 구현 시점의 평가 된 가치에 따라 총 3 백만 위안 이하로 전환됩니다.

(vii) 정의 메커니즘

지분 인센티브의 인센티브 목표는 자본 취득일로부터 5 년 이내에 양도되거나 기부되지 않아야합니다. 특별 상황은 다음 조항에 따라 처리되어야합니다.

1. 직원이 자신의 개인적인 이유로 인해 해고되거나 종료되는 경우, 얻은 지분은 6 개월 이내에 배팅사이트으로 반환되며 개인 투자의 일부는 전년도의 감사 후 순 자산에 따라 배팅사이트으로 반환됩니다.

2. 회사가 근무중인 회사에서 양도되는 경우, 획득 된 주식은 6 개월 이내에 회사로 반환되어야하며, 전년도의 감사 및 실제 투자 비용 이후 계산 된 높은 순 자산의 원칙에 따라 개인 투자의 일부는 회사로 반환됩니다.

온 서비스 인센티브 목표는 어떤 이유로 든 인센티브 자본을 회수 할 것을 요구하지 않아야합니다. 위의 잠금 기간 계약은 국유 기술 배팅사이트 배팅사이트의 인센티브 목표에 대한 최소 법정 요건입니다. 국유 기술 기반 배팅사이트이 향후 상장 준비를하는 경우, 잠금 기간은 일반적으로 회사의 법정 판매 제한 기간이 만료되는 날짜로 연장됩니다.

(i) 자격이있는 국유 기술 배팅사이트이 주식 인센티브를 구현할 수있는 프로세스는 다음과 같습니다.

(ii) 국유 기술 배팅사이트 배팅사이트에 대한 주식 인센티브 계획에 대한 구현 절차는 주로 다음과 같습니다.

1. 배팅사이트의 총괄 관리자 팀 또는 이사회 (이하 이사회) (이하는 "배팅사이트의 내부 의사 결정 기관") 배팅사이트 형평성 및 배당 인센티브 계획을 공식화 할 책임이 있습니다.

2. 인센티브 계획과 관련된 재무 데이터 및 자산 평가 결과는 관련 자격에 대한 감사 및 자산 평가 기관에 의해 평가되어야하며, 승인 또는 제출 절차는 관련 규정에 따라 처리됩니다.

3. 배팅사이트의 내부 의사 결정 기관이 인센티브 계획을 공식화 할 때, 직원 대표 회의 또는 기타 양식을 통해 직원의 의견과 제안을 완전히 듣게됩니다.

4. 배팅사이트의 내부 의사 결정 기관은 인센티브 계획과 직원의 의견을 듣는 상황을 먼저 검토 부서에 제출해야합니다.

감사 단위는 투자자 또는 국유 자산 감독 책임을 수행하는 부서, 기관 및 배팅사이트을 말합니다. 즉, 중앙 배팅사이트 그룹 회사의 관련 자료는 투자자의 의무를 수행하는 부서 또는 기관에보고됩니다. 관련 자료는 승인을 위해 Central Enterprise Group 회사의 자회사에 제출됩니다. 투자자의 의무를 수행하는 국유 자본 투자 및 운영 회사의 자회사는 승인을 위해 부서 또는 기관에 제출됩니다. 중앙 부서 및 공공 기관과의 계열사는 국유 자산 관리의 소유권에 따라 승인을 위해 부서 또는 기관에 제출됩니다. 관련 자료는 현재 국유 자산 관리 시스템에 따라 승인을 위해 동일한 수준의 승인을 위해 부서 또는 기관에 제출됩니다. 감사 장치의 주요 책임은 다음 그림에 나와 있습니다.

5. 감사 단위가 배팅사이트이 지분 인센티브를 이행하도록 승인 한 후, 배팅사이트의 내부 의사 결정 기관은 승인 된 인센티브 계획을 주주 회의에 검토를 위해 제출해야합니다. 주주 회의가 인센티브 계획에 대해 심의 할 때, 국유 주주의 대표는 승인 단위의 서면 검토 의견에 따라 의견을 표현해야합니다. 주주 회의를 설립하지 않은 배팅사이트은 승인 단위가 승인 한 계획에 따라 시행됩니다.

6. 배팅사이트은 인센티브 계획, 관련 승인 서류 및 주주 회의에 의해 주주 회의에 의해 검토 단위에 의해 검토 및 승인 된 인센티브 계획, 주주 회의 결의안을 제출해야합니다.

배팅사이트 주주는 법에 따라 주주권을 행사하고 배팅사이트의 내부 의사 결정 기관이 인센티브 계획에 따라 엄격하게 인센티브를 이행 할 것을 촉구해야합니다.

7. 인센티브 계획의 이행 기간 동안, 배팅사이트은 매년 1 월 말 이전에 검토 부서에 전년도의 인센티브 계획의 이행을보고해야합니다.

8. 배팅사이트이 등록 된 자본 규모, 주식 구조 또는 조직 양식의 변화를 일으키는 인센티브를 구현하는 경우, 관련 규정 및 관련 승인 문서, 주주의 회의 결의 등에 따라 국유 자산 재산권 및 산업 및 상업적 변경 등록 절차의 등록을 즉시 처리해야합니다.

9. 특별 상황으로 인해 인센티브 계획을 조정 해야하는 경우, 배팅사이트은 내부 검토 및 외부 검토 절차를 다시 제시해야합니다. 인센티브가 특별한 상황으로 인해 종료되는 경우, 배팅사이트의 내부 의사 결정 기관은 검토 단위에보고하고 상황을 주주 회의에 설명해야합니다.

위는 언급되지 않은 국유 기술 배팅사이트에 대한 지분 인센티브를 이행하는 법적 관행에 대한 우리의 요약입니다. 국유 기술 배팅사이트의 지분 인센티브 구현은 더 뛰어난 인재를 유치하고 핵심 경쟁력을 향상 시키며 배팅사이트에 더 큰 가치를 창출 할 것입니다. 우리는 국영 기술 기반 배팅사이트이 주식 인센티브 메커니즘을 지속적으로 최적화하고 개선하고 배팅사이트의 핵심 인력의 열정과 활력을 자극하여 배팅사이트 개발 전략에 더 잘 봉사하고 국영 기술 기반 배팅사이트의 격렬한 개발을 보호 할 수 있도록 기꺼이 지원합니다!